Kariera

Doświadczeni adwokaci/prawnicy

W zależności od istniejącego zapotrzebowania oraz dziedzin specjalizacji i praktyki zatrudniamy specjalistów z różnym doświadczeniem. Osoby zainteresowane pracą w Kancelarii prosimy o kontakt z działem personalnym (hr@gvozdiy.com).

W celu rozpatrzenia wniosku należy dołączyć życiorys, trzy referencje oraz kopię suplementu do dyplomu. Kancelaria prawna „Gwozdij i Obierkowicz” oferuje wszystkim pracownikom wysokie wynagrodzenie oraz pakiet socjalny.

Z osobami posiadającymi największe doświadczenie podczas rozmowy rekrutacyjnej spotka się  jeden lub kilku partnerów Kancelarii. Partnerzy aktywnie uczestniczą w rozmowach rekrutacyjnych i w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu kandydatów. Taki system gwarantuje przedstawienie osobom kandydującym odpowiedzi w szybkim terminie.

Studenci-prawnicy i absolwenci:

W naszej Kancelarii są mile widziane zapytania o pracę od wysoko wykwalifikowanych studentów i absolwentów wydziałów prawa. Te osoby kierują list motywacyjny, życiorys oraz suplement do dyplomu do działu  personalnego na e-mail: hr@gvozdiy.com. Rozmowy rekrutacyjne z absolwentami prowadzi jeden lub dwóch adwokatów/prawników naszej Kancelarii w celu wyjaśnienia możliwości współpracy.

Podczas rozmowy osoby kandydujące również mogą się spotkać z jednym lub kilkoma partnerami specjalizującymi się w poszczególnych praktykach. W przypadku posiadania pytań lub tematów do dyskusji prosimy poinformować o tym menedżera ds. personalnych w okresie do momentu wyznaczenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Po ok. tygodniu od daty rozmowy Kancelaria wysyła odpowiedź pisemną. W przypadku propozycji nawiązania stosunku pracy przewidziana jest możliwość dodatkowej rozmowy z partnerami Kancelarii.

Stanowiska w Kancelarii:

Kancelaria „Gwozdij i Obierkowicz” oferuje możliwość rozwoju zawodowego pracownikom administracyjnym na stanowiskach: sekretarza / sekretarki, księgowego / księgowej, menedżera ds. personalnych, menedżera ds. biurowych, specjalisty IT, specjalistów-bibliotekarzy oraz specjalisty ds. marketingu.

W celu otrzymania informacji o naborze na wolne stanowiska uprzejmie prosimy  o kontakt z działem personalnym: hr@gvozdiy.com

Pakiet socjalny:

Kancelaria prawna „Gwozdij i Obierkowicz” docenia wysiłek swoich pracowników, oferując im godne wynagrodzenie, bonusy oraz pakiet socjalny. Pakiet socjalny może obejmować:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Stomatologiczne ubezpieczenie medyczne;
• Ubezpieczenie na życie (podstawowe i dodatkowe);
• Ubezpieczenie długoterminowe i krótkoterminowe od utraty zdolności do pracy;
• Plan oszczędzania na wypadek wydatków nieprzewidywalnych;
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków podczas podróży służbowej;
• Ubezpieczenie na wypadek śmierci i kalectwa w wyniku nieszczęśliwego wypadku;
• Okolicznościowe i in. urlopy; płatny urlop macierzyński (ojcowski lub w przypadku przysposobienia); urlop pielęgnacyjny;
• Pokrycie kosztów zajęć w klubach zdrowia;
• Pokrycie kosztów egzaminu na prawo prowadzenia praktyki adwokackiej oraz kursów przygotowawczych do tego egzaminu;
• Cztery tygodnie w roku urlopu płatnego;
• Analogiczne bonusy dla małżonka, małżonki, partnera;
• Urlop bezpłatny oraz dni „osobiste”.

© Copyright 2005-2010 Gvozdiy & Oberkovych Attorneys at Law. All rights reserved.
Warunki korzystania