Исполнительный директор GOLAW Алена Темпер и партнер GOLAW Ирина Кальницкая выступили спикерами IX Международного форума продвижения юридических услуг

Мы уверены, что испытывать счастье от того, что ты просто делаешь свою работу, вполне возможно. Когда твоя работа имеет ценность и приносит пользу, дает возможность развиваться, а к твоему мнению прислушиваются, уважают твою индивидуальность и креативность, ты действительно становишься счастливее.

Именно поэтому современный работодатель просто обязан заботиться о своих сотрудниках, а также их благополучии. Сильный бренд работодателя формируется и выстраивается благодаря отзывам сотрудников и их лояльности к работодателю. Если компании удастся завоевать лояльность сотрудников, это, безусловно, станет залогом положительного имиджа на рынке.

Такой основной месседж звучал в выступлении исполнительного директора GOLAW Алены Темпер.

Заключительная сессия форума была посвящена обсуждению профессиональной эффективности и инструментам перезагрузки для предотвращения профессионального выгорания юристов.

Партнер GOLAW Ирина Кальницкая поделилась успешным опытом внутреннего развития команды. Главной задачей для работодателя, по мнению Ирины, является поиск и раскрытие потенциала сотрудников, «выращивание» будущих лидеров.

Ирина подчеркнула, что руководящий состав GOLAW гордится тем, что коллеги развиваются, переходят на новые позиции и профессионально растут внутри компании. Если сотрудник проактивен и показывает хорошие результаты, его обязательно поддержат и будут способствовать дальнейшей реализации.