Традиційно високий градус емоційності, який властивий трудовим спорам, підвищується при розірванні трудового договору з директором, менеджером з продажів, комерційним директором чи іншим працівником, який уповноважений приймати управлінські рішення.
Складність звільнень керівників та топ-менеджерів посилюється також чинним трудовим законодавством, яке не в повній мірі відповідає реаліям сьогодення та захищає, в першу чергу, інтереси працівника, а не роботодавця.
На вебінарі партнер GOLAW, керівник судової практики, адвокат Катерина Манойленко та радник GOLAW, адвокат Катерина Цвєткова детально окреслять законодавчі підстави та порядок звільнення керівників, а також наведуть актуальну судову практику у трудових спорах з топ-менеджерами.
Крім цього, спікери поділяться судовими кейсами із власної практики та нададуть практичні поради роботодавцям, як не допустити порушень при звільненні керівників.
Теми до обговорення:
- Припинення повноважень посадових осіб як підстава для звільнення;
- Звільнення з підстав, передбачених контрактом: деталі оформлення;
- Угода сторін та звільнення за власним бажанням: які існують ризики?
- Інші підстави звільнення топ-менеджерів за чинним законодавством;
- Останні ключові позиції судів у трудових спорах.
Захід організовано спільно з Американською торговельною палатою в Україні.
Участь безкоштовна.
Реєстрація на вебінар за посиланням: http://bit.ly/3uSIQIm
Звертаємо Вашу увагу, що реєстрація на захід обов’язкова.
Після реєстрації Ви отримаєте підтвердження та посилання трансляції на вказаний email.
Спікери
Катерина Манойленко
Партнер, керівник практики вирішення судових спорів, адвокат
Катерина Цвєткова
Партнер, адвокат
