Трудові відносини в умовах воєнного стану 🔥 🔥 🔥

22 Квітня 2022 - Івенти

Введення воєнного стану в Україні викликало цілу хвилю питань з трудових відносин. Чи можна проводити скорочення під час війни? Як бути з працівниками, що виїхали за кордон? Чи є підстави відтермінувати виплату заробітної плати?

Ситуація ускладнюється прийняттям нового Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який встановлює ряд абсолютно нових інструментів для роботодавців та працівників.

Юридична фірма GOLAW в партнерстві з ACC запрошує приєднатися до вебінару «Трудові відносини в умовах воєнного стану». На заході обговоримо головні зміни в регулюванні трудових відносин на час війни, а також розберемо практичні кейси бізнесу, який продовжує працювати в надскладних зовнішніх обставинах.

Для того, щоб зробити вебінар максимально практичним, просимо надсилати питання, які торкнулися Вашого бізнесу, на пошту events@golaw.ua

❗ Теми до обговорення:

🎯 Оформлення трудових відносин під час війни: дистанційна робота, простій, відпустки, укладення трудових договорів з новими працівниками (випробувальний термін, строкові трудові договори);

🎯 Звільнення працівників та призупинення трудових відносин у період дії воєнного стану;

🎯 Відтермінування виплати зарплати, переведення та зміна істотних умов праці, збільшення робочого часу, зменшення часу на відпочинок;

🎯 Гарантії трудових прав мобілізованих працівників та добровольців тероборони, бронювання працівників за підприємством, дії роботодавця у разі отримання працівником повістки, вступу працівника до лав ЗСУ або тероборони.