Чи можна звільнити працівника у зв’язку з карантином?

Через карантин багато роботодавців були змушені обмежити або взагалі припинити свою діяльність. У зв’язку зі складною ситуацією виникає питання про скорочення штату, що є найбільш радикальним рішенням. Однак чи є карантин офіційною причиною для звільнення працівника? Відповідь на це та інші питання Ви дізнаєтесь у відео радника GOLAW Катерини Цвєткової.

Підписуйтесь на новини GOLAW у соціальних мережах, аби завжди бути в курсі найважливіших законодавчих змін:

Катерина Цвєткова

Катерина Цвєткова

Партнерка судової практики, адвокатка

  • Визнання
  • LEXOLOGY INDEX 2025
  • The Legal 500 EMEA 2024
  • Who's Who Legal 2022 - 2024
227

Статті на тему

Підключення генеруючого обладнання до електромереж: практичний досвід

05 Червня 2025 Публікації

Підключення генеруючого обладнання до електромереж: практичний досвід

Читати
Як депозитарний облік часток підвищує безпеку бізнесу та відкриває нові можливості цифровізації корпоративного управління

02 Червня 2025 Публікації

Як депозитарний облік часток підвищує безпеку бізнесу та відкриває нові можливос...

Читати
Чи залишається суд «судом, встановленим законом», якщо змінилося лише його найменування?

29 Травня 2025 Публікації

Чи залишається суд «судом, встановленим законом», якщо змінилося лише його найме...

Читати
Усі публікації

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду.
Політика cookies Налаштування cookie

Будь ласка, уважно ознайомтеся з умовами політики конфіденційності та обробки персональних даних. Політика cookies.

Я даю згоду на обробку персональних даних відповідно до політики конфіденційності та обробки персональних даних

Я хочу отримувати розсилку

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду. Політика cookies Сховати налаштування

Дякуємо за довіру!

Ми отримали ваш запит на отримання консультації. Найближчим часом наші спеціалісти зв'яжуться з вами!

На головну
Дякуємо, що підписалися на нашу розсилку!

Відтепер ви завжди будете в курсі найважливіших законодавчих змін, актуальних експертних публікацій та анонсів подій!

На головну