fbpx

Чи можна звільнити працівника у зв’язку з карантином?

Через карантин багато роботодавців були змушені обмежити або взагалі припинити свою діяльність. У зв’язку зі складною ситуацією виникає питання про скорочення штату, що є найбільш радикальним рішенням. Однак чи є карантин офіційною причиною для звільнення працівника? Відповідь на це та інші питання Ви дізнаєтесь у відео радника GOLAW Катерини Цвєткової.

Підписуйтесь на новини GOLAW у соціальних мережах, аби завжди бути в курсі найважливіших законодавчих змін:

Катерина Цвєткова

Катерина Цвєткова

Радник, адвокат

  • Визнання та досягнення
  • The Legal 500 EMEA 2020
  • Who's Who Legal 2020

Статті на тему

GOLAW приєдналася до еко-проекту «Алея юридичної практики»

17 Травня 2021 Публікації

GOLAW приєдналася до еко-проекту «Алея юридичної практики»

Читати
Закон України «Про санкції»: ситуативний політичний інструмент чи виправдане обмеження конституційних прав і свобод людини

17 Травня 2021 Публікації

Закон України «Про санкції»: ситуативний політичний інструмент чи виправдане обм...

Читати
Благополуччя компанії напряму залежить від того, наскільки кожен із її співробітників задоволений своїм життям, — Виконавчий директор GOLAW Альона Темпер

13 Травня 2021 Публікації

Благополуччя компанії напряму залежить від того, наскільки кожен із її співробіт...

Читати
Всі публікації

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду.
Політика cookies Налаштування cookie

Будь ласка, уважно ознайомтеся з умовами політики конфіденційності та обробки персональних даних. Політика cookies.

Я даю згоду на обробку персональних даних відповідно до політики конфіденційності та обробки персональних даних

Я хочу отримувати розсилку

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду. Політика cookies Сховати налаштування