Сопровождение трудовых споров

Хотя трудовые конфликты на первый взгляд кажутся незначительными, даже один такой спор может привести к взысканию с работодателя значительной суммы средств, привлечения руководства компании к ответственности и репутационных потерь.

Мы рекомендуем заручиться юридической поддержкой еще на этапе принятия решения по трудовым вопросам. Однако если конфликта избежать не удалось, предлагаем юридическое сопровождение по следующим направлениям:

• Внесудебное урегулирование трудовых конфликтов, проведение переговоров;
• Представительство интересов работодателей и работников в судах всех инстанций;
• Консультирование о порядке и способа исполнения решения суда;
• Сопровождение проверок Государственной службой Украины по вопросам труда, обжалование результатов проверок в административном и судебном порядке.