«Золотые парашюты» для топ-менеджеров Украины

Обычной практикой в ​​западных странах является «золотой парашют». Это компенсация, которая выплачивается топ-менеджеру при увольнении. Такая выплата обычно является достаточно большой финансовой гарантией для уволенного управленца. Проблема в том, что устарелым трудовым законодательством Украины этот вопрос почти не регулируется. Итак, на какие выплаты может претендовать топ-менеджер в Украине в случае расторжения трудовых отношений?

Что говорит закон?

В день увольнения работодатель должен выплатить топ-менеджеру (как и любому другому работнику) зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если владелец бизнеса по своей инициативе прекращает полномочия топ-менеджера, он обязан выплатить последнему заработную плату за пол года. Это единственный случай, который предусмотрен законом. Такая компенсация обусловлена тем, что акционер может в любое время уволить руководителя без объяснения причин.

В это же время, трудовым договором с топ-менеджером могут быть предусмотрены дополнительные компенсации, премии и бонусы. Их размер и условия выплаты устанавливаются по договоренности сторон и, как правило, осуществляются по усмотрению работодателя. Это подтверждается и практикой украинских судов.

А что на практике?

Трудовое законодательство не запрещает сторонам договориться о других, непредусмотренных законом выплатах при увольнении. На практике увольнение топ-менеджера оформляется соглашением о прекращении трудовых отношений. В таком договоре фиксируется сумма компенсации, максимальный размер которой является неограниченным, и другие важные условия увольнения, например, передача материальных ценностей. Следовательно, выплата компенсаций руководителю при увольнении зависит главным образом от договоренности с владельцем бизнеса. При этом важным также является правильное оформление соглашения о расторжении трудовых отношений. Это обеспечит топ-менеджерам возможность взыскать сумму полагающейся компенсации в судебном порядке, а работодателю – обезопасить себя от необоснованных претензий и судебных процессов.

Екатерина Цветкова

Екатерина Цветкова

Советник, адвокат

  • Признания и достижения
  • The Legal 500 EMEA 2021
  • Who's Who Legal 2020
465

Статьи по теме

Новые правила трудоустройства иностранцев для резидентов Дия Сity

17 февраля 2022 Публикации

Новые правила трудоустройства иностранцев для резидентов Дия Сity

Читать
Предоставление информации на запрос органов Антимонопольного комитета: практические советы

10 февраля 2022 Публикации

Предоставление информации на запрос органов Антимонопольного комитета: практичес...

Читать
Партнер GOLAW Анжелика Моисеева приняла участие в Круглом столе комитета НААУ

08 февраля 2022 Публикации

Партнер GOLAW Анжелика Моисеева приняла участие в Круглом столе комитета НААУ

Читать
Все публикации

Мы используем файлы cookies для совершенствования работы сайта и улучшения Вашего пользовательского опыта.
Политика cookies Настройки cookie

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с положениями Политики конфиденциальности и обработки персональных данных. Политика cookies.

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных

Я хочу получать рассылку

Мы используем файлы cookies для совершенствования работы сайта и улучшения Вашего пользовательского опыта. Политика cookies Скрыть настройки