LEGAL HOTLINE 19.12.2019

Зменшено відповідальність за порушення трудового законодавства

12 грудня 2019 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України)». Цим законом істотно зменшено відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства.

Зокрема, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) або за оформлення працівника на неповний робочий день за умови фактичного виконання роботи повний робочий день та за виплату заробітної плати «у конверті» буде застосовуватися утричі менший штраф за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – не тридцять, а десять розмірів мінімальної заробітної плати (станом на грудень 2019 – не 125 190 грн, а 41 730 грн). За таке ж порушення, скоєне вперше протягом двох років роботодавцем, який є платником єдиного податку першої-третьої групи, передбачене попередження.

За недопущення до проведення перевірки з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) штраф зменшено зі 100 до 16 мінімальних заробітних плат (станом на грудень 2019 – із 417 300 грн до 66 768 грн).

Крім цього, у трудовому законодавстві з’являється норма про можливість отримати «знижку» у розмірі половини штрафу у разі добровільної сплати іншої половини упродовж десяти банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу.

Наразі очікується підписання Закону Президентом України.

Підписано та опубліковано Закон про державний бюджет-2020

11 грудня 2019 Президент України підписав, а 13 грудня 2019 було офіційно опубліковано Закон «Про Державний бюджет України на 2020 рік».

Ключові показники Державного бюджету України на 2020 рік такі:

• мінімальна заробітна плата – 4 723 грн (зараз – 4 173 грн). Розмір мінімальної заробітної плати, крім своєї основної функції, ще є базою для розрахунку низки показників, зокрема, мінімального розміру ЄСВ, ставки єдиного податку для платників другої групи, розміру штрафу за порушення законодавства про працю;
• прожитковий мінімум для працездатних осіб – 2 102 грн. Прожитковий мінімум для працездатних осіб, з-поміж іншого, є базою для нарахування судового збору, для обчислення штрафу за неподання звіту про контрольовані операції, а також використовується при розрахунку податкової соціальної пільги;
• інфляція – 7,4 % (за 11 місяців цього року становила 4,2 %)
• закладений при розрахунку курс долара – 27 грн/долар;
• валовий внутрішній продукт – зростання на 3,7 %;
• рівень безробіття – 8,1-8,6 %.

Нове регулювання колекторської діяльності

12 грудня 2019 Верховна Рада України прийняла в першому читанні проект Закон «Про захист прав та законних інтересів боржників при здійсненні колекторської діяльності». Метою закону є встановити основні засади колекторської діяльності та передбачити вимоги до колекторів.

Пропонується передбачити обов’язковою умовою для здійснення колекторської діяльності отримання ліцензії.

Крім цього, законопроект запроваджує цілу низку обмежень щодо колекторської діяльності, зокрема, заборона використовувати грубий тон розмови, дії, що мають характер залякування, надавати неправдиву інформацію щодо розміру заборгованості або наслідків її неповернення, комунікувати щодо заборгованості боржника із його роботодавцем, членами сім’ї боржника, будь-якими третіми особами.

Планується, що закон набере чинності через шість місяців з дня його опублікування. Наразі очікується розгляд закону у другому читанні та прийняття в цілому.

Зменшено тиск на бізнес з боку органів ринкового нагляду

12 грудня 2019 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зменшення тиску на бізнес з боку органів ринкового нагляду». Закон прийнято на виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, передбачених Угодою про асоціацію між Україною та ЄС.

Законом вводяться норми, спрямовані на усунення дублювання наглядових функцій, зменшення навантаження на бізнес різними окремими видами перевірок (виїзна, невиїзна, поєднана), запровадження для випадків формальних (несуттєвих) порушень принципу покарання за невиконання вимог щодо усунення порушень, а не за самі порушення, уникнення можливих ризиків для зловживань посадовими особами органу ринкового нагляду.
Також встановлюються чіткі терміни проведення перевірок – не більше 4 робочих днів у розповсюджувача продукції та не більше 5 робочих днів – у виробника. Вводиться пряма заборона перевірок продукції іншого виду (типу), категорії та/або групи, окрім тієї, яка зазначена у направленні органу ринкового нагляду. Крім цього, закріплене право суб’єктів господарювання на недопуск посадових осіб, які здійснюють ринковий нагляд, до проведення перевірки характеристик продукції, не зазначеної у відповідному секторальному плані ринкового нагляду.

Закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування. Наразі очікується його підписання Президентом України.

Знижено облікову ставку НБУ

13 грудня 2019 Національний банк України знизив облікову ставку до 13,5 %.