Прийняття працівника без військових документів: ризики для роботодавця

З введенням на території України воєнного стану роботодавці зіштовхнулись з новими викликами: ведення військового обліку, дотримання прав та гарантій для мобілізованих працівників, бронювання військовозобов’язаних.

Одним з розповсюджених питань є прийняття на роботу працівника без військово-облікових документів: чи є це порушенням, та які ризики несе роботодавець?

Відповідь на це питання дала партнер GOLAW, адвокат Катерина Цвєткова.

Дивіться відео та дізнавайтеся більше 👉🏻

Катерина Цвєткова

Катерина Цвєткова

Партнерка судової практики, адвокатка

  • Визнання
  • Lexology Index: Client Choice 2026
  • Lexology Index: Employment & Labor 2025
  • The Legal 500 EMEA 2025
  • Lexology Index: Restructuring & Insolvency 2026

Практики | Сектори

734

Статті на тему

Оновлення структури власності та інформації про кінцевих бенефіціарних власників

26 Травня 2026 Публікації

Оновлення структури власності та інформації про кінцевих бенефіціарних власників

Читати
Коли закон стає ризиком: конституційна скарга як інструмент захисту бізнесу, активів і власності

21 Травня 2026 Публікації

Коли закон стає ризиком: конституційна скарга як інструмент захисту бізнесу, акт...

Читати
Перевищення керівником повноважень: тенденції розвитку судової практики та їх вплив на дійсність правочинів

20 Травня 2026 Публікації

Перевищення керівником повноважень: тенденції розвитку судової практики та їх вп...

Читати
Усі публікації

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду.
Політика cookies Налаштування cookie

Будь ласка, уважно ознайомтеся з умовами політики конфіденційності та обробки персональних даних. Політика cookies.

Я даю згоду на обробку персональних даних відповідно до політики конфіденційності та обробки персональних даних

Я хочу отримувати розсилку

Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду. Політика cookies Сховати налаштування

Дякуємо за довіру!

Ми отримали ваш запит на отримання консультації. Найближчим часом наші спеціалісти зв'яжуться з вами!

На головну
Дякуємо, що підписалися на нашу розсилку!

Відтепер ви завжди будете в курсі найважливіших законодавчих змін, актуальних експертних публікацій та анонсів подій!

На головну