23 Травня 2023
- Публікації
З введенням на території України воєнного стану роботодавці зіштовхнулись з новими викликами: ведення військового обліку, дотримання прав та гарантій для мобілізованих працівників, бронювання військовозобов’язаних.
Одним з розповсюджених питань є прийняття на роботу працівника без військово-облікових документів: чи є це порушенням, та які ризики несе роботодавець?
Відповідь на це питання дала партнер GOLAW, адвокат Катерина Цвєткова.
Дивіться відео та дізнавайтеся більше 👉🏻
Катерина Цвєткова
Партнер, адвокат
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- k.tsvetkova@golaw.ua
- +38 044 581 1220
- Визнання та досягнення
- The Legal 500 EMEA 2023
- Who's Who Legal 2022
