ТОП-5 змін до трудового законодавства у 2022 році | Відеозапис вебінару
2022 рік став роком масштабних змін до трудового законодавства. Перш за все, такі зміни зумовлені повномасштабною військовою агресією рф та введенням воєнного стану. Так, під час війни діють особливі правила трудових відносин щодо робочого часу, відпусток, зміни істотних умов праці, та застосовуються абсолютно нові інструменти – призупинення дії трудового договору та спрощене регулювання трудових відносин.
Також актуальними залишаються питання мобілізації та бронювання працівників. Однак, крім «воєнних змін», Кодекс законів про працю доповнено іншими важливими нормами, які будуть діяти і після скасування воєнного стану.
На заході адвокати GOLAW розкрили ключові нововведення 2022 року та відповіли на головні питання бізнесу.
Дивіться відеозапис вебінару та дізнавайтеся більше 🎥

Катерина Цвєткова
Партнерка судової практики, адвокатка
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- k.tsvetkova@golaw.ua
- +38 044 581 1220
- Визнання
- LEXOLOGY INDEX 2025
- The Legal 500 EMEA 2024
- Who's Who Legal 2022 - 2024

Наталія Матвійчук
Старша юристка, адвокатка
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- n.matviychuk@golaw.ua
- +38 044 581 1220
Підпишіться, аби знати більше
Інформація мотивує до нових звершень. Підпишіться, не пропускайте огляди законодавства та новини від GOLAW