8 июля в рамках недели трудового права НААУ состоялся Круглый стол на тему: «Проблемные вопросы урегулирования трудовых споров в Украине в 2021 году».
Советник GOLAW, адвокат Екатерина Цветкова рассказала об особенностях увольнения топ-менеджмента компаний в Украине, а также о выплатах, которые работодатель обязан выплачивать управленцам высшего звена в случае вынужденного или добровольного увольнения с занимаемой должности.
«Кодекс законов о труде Украины предусматривает ряд обязательных выплат при увольнении топ-менеджмента; но, несмотря на это, существуют еще и дополнительные выплаты и бонусы, которые прямо не предусмотрены законодательством и зависят от положений локальных актов работодателя и трудовых договоров с топ-менеджерами», – подчеркнула Екатерина.
Подробнее об обязательных и альтернативных выплатах работодателя при увольнении топ-менеджмента узнаете в статье по ссылке:
Юрист GOLAW, адвокат Наталья Матвийчук в свою очередь рассказала об особенностях заключения с работниками соглашений о неконкуренции.
«Сегодняшние условия ведения бизнеса являются чрезвычайно конкурентными. Компании ежедневно ведут борьбу за выгодные условия производства, сбыта товаров или предоставления услуг с целью получения наибольшей прибыли. Учитывая это, работодатели все чаще заключают с работниками соглашения о неконкуренции.
Однако, стоит помнить, что ограничение права на труд и свободный выбор работы запрещено в любом виде.
Таким образом, пока возможность заключения соглашений о неконкуренции не закреплена на законодательном уровне, существует высокий риск признания таких сделок недействительными в судебном порядке», – отметила Наталья.
Напомним, что Екатерина Цветкова является заместителем Председателя Комитета по трудовому праву НААУ; Наталья Матвийчук является членом Комитета по трудовому праву НААУ.
Екатерина Цветкова
Советник, адвокат
- Признания и достижения
- The Legal 500 EMEA 2022
- Who's Who Legal 2022
Наталья Матвийчук
Юрист, адвокат
