Уряд вкотре змінює правила бронювання та критерії критичності: що передбачають нові правила
За інформацією від Мінекономіки найближчим часом плануються зміни за постановою Кабінету Міністрів України щодо критеріїв визначення підприємств критично важливими та бронювання їх працівників (далі – проєкт Постанови).
Текст постанови про внесення змін поки що офіційно не опублікований, однак уже можемо виділити основні тези, які необхідно буде враховувати після набрання чинності відповідними змінами.
Новий порядок відповідно до проєкту Постанови передбачає такі ключові зміни:
- збільшення обов’язкового зарплатного критерію за постановою КМУ та встановлення його на рівні трьох мінімальних заробітних плат (станом на сьогодні – це 25 941 грн. замість 21 617,50 грн.);
- протягом місяця усі міністерства та регіональні органи зобов’язані будуть перезатвердити встановлені ними критерії та погодити їх з Міноборони та Мінекономіки;
- протягом трьох місяців з дати набрання чинності змінами органи, які визначали підприємства критично важливими, будуть переглядати відповідні свої рішення;
- працівники-сумісники, які мають відстрочку від призову, зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише за одним місцем роботи;
- якщо строк рішення щодо визначення підприємства критично важливим спливає до 15 липня 2026 року, але таке рішення буде чинним станом на момент прийняття постанови Уряду про зміни, то строк дії такого рішення продовжується до 15 жовтня 2026 року;
- якщо строк рішення щодо визначення підприємства критично важливим спливає пізніше ніж 15 липня 2026 року, то таке рішення залишатиметься чинним на встановлений у ньому строк, але не довше ніж до 15 жовтня 2026 року.
Що ми рекомендуємо?
- Перевірити відповідність рівня заробітної плати працівників новому критерію (не менше 25 941 грн).
- Провести аудит строку рішення про визнання підприємства критично важливим.
- Проконтролювати ліміти (квоти) бронювання, враховуючи обмеження щодо сумісників.
- Бути готовими до перепідтвердження статусу критичності за новими правилами протягом перехідного періоду.
Зазначені зміни наберуть чинності з моменту офіційного опублікування відповідної постанови КМУ (очікується до кінця травня).
Юристи GOLAW постійно відслідковують зміни законодавства, тому, як тільки нововведення наберуть чинності, ми невідкладно будемо публікувати актуальні новини.
Наталія Матвійчук
Старша юристка, адвокатка
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- n.matviychuk@golaw.ua
- +38 044 581 1220
Отримати консультацію
Щоб отримати консультацію, будь ласка, заповніть форму нижче, або одразу зателефонуйте нам:Статті на тему
18 Травня 2026 Юридичні новини
Команда GOLAW захистила права працівників АТ «Укрзалізниця» в спорі щодо оздоров...
30 Квітня 2026 Юридичні новини
Бізнес та державні органи можуть подавати заяви до міжнародного Реєстру збитків ...
20 Квітня 2026 Юридичні новини
Уряд встановив нові строки для обміну посвідок на тимчасове проживання іноземців...
Підпишіться, аби знати більше
Інформація мотивує до нових звершень. Підпишіться, не пропускайте огляди законодавства та новини від GOLAW
Послуги
-
- Енергетика та природні ресурси
- Антимонопольне та конкурентне право
- Банківське та фінансове право
- Взаємодія з державними органами (GR)
- Судова практика
- Відновлення платоспроможності та банкрутство
- Захист в антикорупційній сфері
- Природні ресурси та охорона навколишнього середовища
- Інтелектуальна власність
- Корпоративне право та M&A
- Кримінальне право
- Комплаєнс, корпоративне управління та управління ризиками
- Міжнародна торгівля
- Нерухомість та будівництво
- Послуги для власників бізнесу та приватних клієнтів
- Право воєнного часу
- Практика цифрової економіки
- Податкове та митне право
- Реструктуризація та врегулювання заборгованості
- Трудове право
- Юридичний супровід бізнесу та приватних клієнтів в Німеччині
-
- Авіація
- Агробізнес
- Будівництво та нерухомість
- Виробництво та промисловість
- Охорона навколишнього середовища та природні ресурси
- ІТ, Інформаційні технології та штучний інтелект
- Охорона здоров'я та фармацевтика
- Медіа, розваги, спорт та гемблінг
- Роздрібна торгівля, FMCG та електронна комерція
- Транспорт і логістика
- Фінансові установи
- Хімічна промисловість
Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду.
Політика cookies
Налаштування cookie