Маркетолог

ХТО МИ?

GOLAW — провідна юридична компанія, яка працює на ринку з 2003 року та надає професійну юридичну допомогу в різних секторах економіки. Компанія входить в ТОП-4 кращих юридичних компаній України та працює з найцікавішими кейсами. Клієнтами фірми є представники середнього і великого бізнесу, серед яких вітчизняні та міжнародні компанії, банки та фінансові установи, а також приватні клієнти та інвестори, які ведуть бізнес в Україні або планують вихід на український і / або іноземні ринки.

КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо маркетолога, який зміг/змогла б підсилити нашу команду з розвитку бізнесу. Наш ідеальний кандидат:

• знає англійську на рівні В2+ (це обов’язковий для нас критерій);
• має досвід роботи маркетологом в B2B від 1−2 років та розуміє базові інструменти маркетингу професійних послуг (зокрема, в межах event-маркетингу до обов’язків входитиме комунікація з бізнес-асоціаціями (ми є активними учасниками 11 таких організацій), а також планування, організація та супровід зовнішніх і внутрішніх заходів (онлайн/оффлайн), спрямованих на розвиток партнерств і підвищення впізнаваності компанії).
• готовий/ва до роботи з підрядниками та партнерами фірми на умовах повної зайнятості з графіком роботи: Понеділок — П’ятниця з 09:00 до 18:00;
• готовий/ва працювати в офісі за аресою: вул. Князів Острозьких 31/33 (можливий гібридний формат роботи);
• має профільну освіту за напрямом «Маркетинг».

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

• конкурентну заробітну плату (перегляд заробітної плати мінімум один раз на рік, річні бонуси, компенсаційний пакет, який поширюється на купівлю абонементів в спортзал, навчання, підвищення кваліфікації тощо). Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• зручний сучасний офіс в самому центрі Києва (є можливість гібридного формату роботи за необхідності, офіс знаходиться в діловому центрі столиці, поруч станції метро Арсенальна та Печерська, повністю віддалений формат запропонувати, на жаль, не можемо);
• професійне зростання та кар’єрні можливості (цікаві робочі кейси та найкращі ментори; під кожного співробітника створюється індивідуальний план розвитку та кар’єрний план, дотримуючись якого Ви зможете швидко пропрацювати зони росту та отримати бажане підвищення);
• медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну;
• повагу до Вашого особистого часу та work-life balance. Ми проти овертаймів;
• комфортну робочу атмосферу. Наша корпоративна культура — предмет гордості;
• участь в корпоративному навчанні та заходах, корпоративний Speaking club для всіх бажаючих тощо.

ЕТАПИ ВІДБОРУ:

• Співбесіда з керівником відділу та виконавчим директором фірми (в офісі GOLAW);
• Виконання тестового завдання.