17 Грудня 2021
- Публікації
Трудове законодавство удосконалюється та модернізується, а на зміну застарілим нормам приходять сучасні рішення. Тому роботодавцям варто враховувати останні зміни та застосовувати оновлений підхід до трудових відносин.
Пропонуємо розглянути найбільш важливі зміни до трудового законодавства за 2021 рік:
📍 Про різницю між дистанційною та надомною роботою;
📍 електронні книжки;
📍 оформлення електронних лікарняних;
📍 нові правила оформлення керівників розповіла радник GOLAW, адвокат Катерина Цвєткова.
Будьте в курсі найважливіших подій у законодавстві разом з нами.
Тайм-код:
- 00:13 – Перше нововведення: дистанційна та надомна робота
- 01:40 – Друге нововведення: зменшення кількості паперових документів
- 01:52 – Впровадження електронних трудових книжок
- 02:36 – Оформлення електронних лікарняних
- 03:12 – Третє нововведення: нові правила оформлення керівників
Катерина Цвєткова
Радник, адвокат
- Визнання та досягнення
- The Legal 500 EMEA 2022
- Who's Who Legal 2022
