Старший юрист судової практики

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• 4+ роки професійного досвіду в юридичній компанії або у великій корпорації;
• Досвід ведення судових справ в судах різних інстанцій;
• Наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю;
• Вільне володіння юридичною англійською мовою;
• Комп’ютерна грамотність;
• Випускник юридичного факультету провідного ВНЗ.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:

• Аналітичне мислення, вміння прогнозувати ризики;
• Відмінні навички спілкування та презентації;
• Високі організаторські та тайм-менеджмент здібності;
• Цілеспрямованість, гнучкість, бажання та вміння працювати в команді.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Розробка судової стратегії та виступ у судах від імені та в інтересах клієнтів;
• Підготовка та участь в судових засіданнях;
• Складання та розгляд правових документів;
• Ефективне управління кейсами та проектами;
• Розвиток практики та розвиток бізнесу;
• Участь у конференціях, семінарах, вебінарах.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентна заробітна плата;
• Внутрішні корпоративні заходи;
• Зручний офіс в самому центрі Києва;
• Програма індивідуального професійного навчання та розвитку;
• Професійне зростання та кар’єрні можливості;
• Дружня робоча атмосфера;
• Командна робота.

Відправляйте свої резюме на  hr@golaw.ua

Судова практика GOLAW забезпечує клієнтам надійний правовий захист і формує нові стандарти юридичної допомоги у складних спорах.

Команда надає послуги у таких напрямах:

• вирішення адміністративних, цивільних та господарських спорів;
• сприяння мирному врегулюванню спорів;
• консультування та супровід клієнтів з мобілізаційних питань;
• виконання судових рішень;
• розвиток нових напрямів юридичної практики.

Практику очолює партнерка Катерина Манойленко, визнана провідною юристкою за рейтингами THE LEGAL 500 EMEA 2024 та WHO’S WHO LEGAL 2022–2024. 

Робота практики відзначена визнанням авторитетних міжнародних рейтингів, серед яких THE LEGAL 500 EMEA та THE LEGAL 500 GREEN GUIDE.

Серед клієнтів практики – представники великого та середнього бізнесу, банки, фінансові установи, благодійні організації та фізичні особи.

Наразі ми шукаємо фахівців, готових приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими і складними проєктами разом з адвокатами GOLAW.

Процес відбору складається з кількох етапів:

• зустріч із HR-менеджером фірми;
• інтерв’ю з партнерками практики;
• виконання тестового завдання (на виконання тестового завдання надається кілька днів).

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме HR-менеджеру GOLAW, обов’язково вказавши рівень володіння англійською мовою та очікуваний рівень заробітної плати.

Ми чекаємо саме на вас! До зустрічі в GOLAW!