Особливості звільнення топ-менеджерів
GOLAW спільно з Американською торговельною палатою в Україні провели вебінар на тему “Особливості звільнення топ-менеджерів “.
Спікерами заходу виступили партнер GOLAW, адвокат, керівник практики вирішення судових спорів Катерина Манойленко та радник GOLAW, адвокат Катерина Цвєткова.
Адвокати детально розповіли про підстави для звільнення топ-керівників компаній, зокрема: звільнення за порушення умов контракту, звільнення у зв’язку із припиненням повноважень, звільнення за угодою сторін.
Катерина Манойленко зауважила, що звільнити керівника за порушення умов контракту можливо, оскільки саме з ним закон дозволяє укладати трудовий контакт та визначати додаткові підстави для звільнення. Роботодавець повинен обґрунтувати порушення умов контракту та зафіксувати це у письмових документах (доповідні записки, акт службового розслідування) – ці документи потім стануть в нагоді в суді.
Катерина Цвєткова детально розповіла про звільнення у зв’язку із припиненням повноважень. З цією підстави можна звільнити топ-менеджерів компанії, посади яких прямо передбачені законом (директор, головний бухгалтер), а також інших керівників, якщо статут підприємства відносить їх до посадових осіб (виконавчий директор, фінансовий директор і т.д.). Адвокат підкреслила, що власник бізнесу може таким чином звільнити топ-менеджера у будь-який час без пояснення причин, однак необхідно виплатити працівнику вихідну допомогу у розмірі 6 заробітних плат.
Ще одним важливим питанням до обговорення стало звільнення за угодою сторін. В цьому випадку обов’язковим є взаємна домовленість сторін про звільнення саме за угодою сторін. З цієї підстави може бути звільнено будь-якого працівника, в тому числі топ-менеджера.
Під час вебінару були проаналізовані основні позиції судів з питань звільнення топ-керівників.
Суди при розгляді спорів виходять із того, що працівник є слабшою, ніж роботодавець, стороною у трудових правовідносинах (цитата з постанови Верховного Суду). Отже, суди захищають, в першу чергу, інтереси працівника
підкреслила Катерина Манойленко
Також юристи надали свої рекомендації по звільненню топ – працівників: домовляйтесь про умови звільнення, використовуйте переговори, медіацію, письмово фіксуйте домовленості – це мінімізує ризики судового спору та зекономить час та кошти компанії.
А взагалі найкраще звільнення – це мирне звільнення
підсумувала Катерина Цвєткова

Катерина Манойленко
Партнерка, керівниця судової практики, адвокатка
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- k.manoylenko@golaw.ua
- +380 44 581 1220
- Визнання
- The Legal 500 EMEA 2024
- Who's Who Legal 2022 - 2024

Катерина Цвєткова
Партнерка судової практики, адвокатка
- Контакти
- вул. Князів Острозьких 31/33, Бізнес-центр “Зоряний”, Київ, Україна, 01010
- k.tsvetkova@golaw.ua
- +38 044 581 1220
- Визнання
- LEXOLOGY INDEX 2025
- The Legal 500 EMEA 2024
- Who's Who Legal 2022 - 2024
Статті на тему

02 Червня 2025 Публікації
Як депозитарний облік часток підвищує безпеку бізнесу та відкриває нові можливос...

29 Травня 2025 Публікації
Чи залишається суд «судом, встановленим законом», якщо змінилося лише його найме...

27 Травня 2025 Golaw: Energy Alert
REPowerEU і біометан: український ресурс у спільній енергетичній стратегії
Підпишіться, аби знати більше
Інформація мотивує до нових звершень. Підпишіться, не пропускайте огляди законодавства та новини від GOLAW
Послуги
-
- Антимонопольне та конкурентне право
- Банківське та фінансове право
- Взаємодія з державними органами (GR)
- Судова практика
- Відновлення платоспроможності та банкрутство
- Енергетика та природні ресурси
- Захист в антикорупційній сфері
- Природні ресурси та охорона навколишнього середовища
- Інтелектуальна власність
- Корпоративне право та M&A
- Комплаєнс, корпоративне управління та управління ризиками
- Кримінальне право
- Міжнародна торгівля
- Нерухомість та будівництво
- Послуги для власників бізнесу та приватних клієнтів
- Право воєнного часу
- Податкове та митне право
- Реструктуризація та врегулювання заборгованості
- Трудове право
- Юридичний супровід бізнесу та приватних клієнтів в Німеччині
-
- Авіація
- Агробізнес
- Golaw: Нерухомість та будівництво
- Виробництво та промисловість
- GOLAW: Природні ресурси та охорона навколишнього середовища
- ІТ, Інформаційні технології та штучний інтелект
- Охорона здоров'я та фармацевтика
- Медіа, розваги, спорт та гемблінг
- Роздрібна торгівля, FMCG та електронна комерція
- Транспорт і логістика
- Фінансові установи
- Хімічна промисловість
Ми використовуємо файли cookies для вдосконалення роботи сайту та покращення Вашого користувацького досвіду.
Політика cookies
Налаштування cookie